自考人力资源管理专业有何优势？

自考人力资源管理专业，一直是自考的热门专业，因为实用性广、社会需求大，经常有人报考。自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

专业优势

1.岗位与专业对口，专业课程在工作中的实用性强；

2.考试科目较少，拿证时间更短，1.5-2年可考完；

3.就业方向清晰、上升空间大。

就业方向

1.政府机关和企事业单位:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

2.各类人力资源咨询服务公司:人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。