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就业机会多,自学考试的十大热门专业

 发布时间:2021-07-05 15:52                       关注次数:                      

近几年,越来越多的在职人员,通过选择自考继续教育的形式来提升学历,以此来提高自身的竞争力。专业选择是自考过程中关键的一步,在选择专业时,如果没有特殊要求,建议大家选择每年的热门专业进行报考。一起来看看关于自考比较热门的专业以及发展方向。

一、行政管理

学习内容:

经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。

专业优势:

不考数学英语,没有计算题。含金量高,社会、企业高度认可。就业方向广,晋升管理层快,公务员对口专业。

就业方向:

国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)。

政府、机关、公务员(面宽、可选岗位多)。

其他方向:销售、记者、保险等。

 

二、汉语言文学

学习内容:

现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等。

专业优势:

文科专业,实用性强,没有数理化、学习更容易,通过更快捷。

就业方向:

各类文职类工作,如文案、编辑、行政人力等。

教师、事业单位、公务员等。

 

三、学前教育

学习内容:

学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等。

专业优势:

文科专业,实用性强,市场潜力巨大。

就业方向:

学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。

 

四、工商企业管理

学习内容:

企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等。

专业优势:

课程实用:所学知识可以直接应用,理论结合实际。

进阶的万能“跳板”,对接“MBA”,即“工商管理硕士”,进入高层管理人脉圈。

易学、易通过、数学类科目重要考点非常少,题型变化少,历年雷同率非常高。

就业方向:

从事工商管理的就业面广,可以涉及到人力资源管理,财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

还可以选择考取MBA,即工商管理硕士学位,可以认识更多的管理人才,为自己积累广泛的人脉和经验。

 

五、会计

学习内容:

中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等。

专业优势:

会计专业就业率高,工作稳定,基于自考课程,有扩展的会计证/初级/CPA课程,帮助学员节约时间和学习成本。

就业方向:

财务工作:包括会计、出纳等。

审计:很多财务制度健全的单位或会计事务所。

税务:可以去各级税务机关。

金融机构:银行、证券、保险业。

统计:很多单位的统计工作都有财务人员来做。

 

六、金融

学习内容:

经济学、宏观金融、微观金融、金融实操。

专业优势:

就业前景好,课程难度小,师资力量强,学历含金量高。

就业方向:

银行:中央银行、商业银行、投资银行。

证券:基金公司、信托投资公司。

上市股份有限公司证券部、财务部、资产管理公司。

政府金融部门:人民银行、证监会、保监会、金管局。

 

七、英语

学习内容:

英语翻译、高级英语、英语写作、口译与听力、英语词汇学等。

专业优势:

考试简单,以选择题为主。升职加薪容易,不论任何行业,学会英语自我涨幅大。

就业方向:

国家机关,外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外导游等工作。

可在中学,中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等单位从业。

 

八、法律

学习内容:

金融法、婚姻家庭法、保险法、国际私法、劳动法、合同法、知识产权法、环境与资源保护法、法律文书写作等。

专业优势:

不考计算机和英语,就业方向清晰,人才缺口较大,薪资待遇良好。公务员热门专业,能报考80%岗位,有晋升优势。

就业方向:

从事律师行业。

企业、事业单位法务部。

政府机关、公务员、法院、检察院。

 

九、市场营销

学习内容:

企业会计学,服务营销学、市场营销策划、电子商务、消费者行为学等。

专业优势:

符合当今社会趋势,大部分理解性课程,与网络营销、营销管理、活动策划息息相关。企业需求人口大,就业率高。

就业方向:

工作岗位涉及市场调研、产品管理、广告策划、公共策划、渠道管理岗位等。

可以考取政府公务员等编制。

 

十、人力资源

学习内容:

管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。

专业优势:

难度相对低,专业性强。就业率高,市场需求大,每个企业都有岗位需求。工作稳定,上班时间固定,社会地位高。

就业方向:

企业:直接面向人力资源部。

政府机关/公务员:从事政府综合人事管理工作。

科研教学机构:从事人力资源专业的教师工作,企业员工培训等。

以上十大专业,各有优势,可应充分结合自己的兴趣与长期发展前景考虑,选择一个合适自己的专业。


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